Марина была назначена на должность директора по работе с персоналом в августе 2012 года. В ее обязанности входит управление наймом и обучением персонала компании по всему миру, а также управление системой вознаграждения сотрудников.

Марина присоединилась к компании в январе 2008 года в качестве заместителя директора по работе с персоналом. Она обладает более чем 10-летним опытом работы в сфере HR, в том числе в IT-индустрии. До прихода в «Лабораторию Касперского» Марина работала HR-специалистом в T-Systems (Deutsche Telekom AG) и UniCredit.

Марина окончила Северо-Западный институт управления РАНХиГС по специальности «Управление персоналом и организационная психология».